אובדן כושר עבודה הוא מצב בו אדם אינו מסוגל להמשיך ולעבוד בעיסוקו, באופן מלא או חלקי, עקב מצב רפואי, פגיעה או מחלה. מעבר לפגיעה הכלכלית המיידית, מדובר בהתמודדות מורכבת הכוללת אי ודאות תעסוקתית, טיפולים רפואיים והתנהלות מול חברות ביטוח וגופים מוסדיים. במקרים רבים, תביעות אובדן כושר עבודה נדחות או מאושרות באופן חלקי בלבד, גם כאשר קיימת זכאות ברורה. רונית דרשלר משרד עורכי דין מתמחה בליווי וייצוג מבוטחים בתביעות אובדן כושר עבודה, תוך ניהול ההליך בצורה יסודית, מקצועית ומדויקת, במטרה להבטיח מימוש מלא של הזכויות והתגמולים המגיעים למבוטח.

​

מה נחשב אובדן כושר עבודה

אובדן כושר עבודה יכול להיות מלא או חלקי, זמני או קבוע, והוא נבחן בהתאם לתנאי הפוליסה והיכולת של המבוטח להמשיך ולעבוד בעיסוקו הקודם או בעיסוק סביר אחר. לעיתים קיימת מחלוקת בין המבוטח לבין חברת הביטוח באשר להיקף הפגיעה התפקודית או להתאמת המבוטח לעבודה חלופית.

המשרד בוחן כל מקרה לגופו, מנתח את תנאי הפוליסה, את הרקע התעסוקתי ואת החומר הרפואי, ומסייע בהצגת תמונה מלאה וברורה של הפגיעה בכושר ההשתכרות.

​

התמודדות עם דחיות והפחתת תגמולים

חברות ביטוח נוטות לעיתים לדחות תביעות אובדן כושר עבודה בטענות שונות, כגון אי עמידה בהגדרת העיסוק, קיומו של כושר עבודה חלקי או אי התאמה בין הממצאים הרפואיים לדרישות הפוליסה. התנהלות לא נכונה מול חברת הביטוח עלולה לפגוע בזכויות ולהאריך את משך ההליך.

המשרד מלווה את הלקוחות בהתמודדות עם דחיות, בהגשת עררים ובניהול הליכים משפטיים, תוך חיזוק התיק במסמכים רפואיים ותעסוקתיים ובניית טיעון משפטי מבוסס.

​

ליווי אישי, מקצועי ושקיפות מלאה

תביעות אובדן כושר עבודה משפיעות באופן ישיר על היציבות הכלכלית והאישית של המבוטח. המשרד מקפיד על ליווי אישי, זמינות גבוהה ושקיפות מלאה, תוך מתן הסברים ברורים, ניהול ציפיות והתנהלות אחראית לאורך כל שלבי ההליך. אם אינכם יכולים להמשיך ולעבוד עקב מצב רפואי והתביעה נדחתה או אושרה חלקית, מומלץ לפנות לייעוץ משפטי מקצועי בהקדם. ליווי נכון יכול להשפיע באופן משמעותי על מימוש הזכויות והתגמולים.

​

לייעוץ ראשוני מקצועי ודיסקרטי, ניתן להשאיר פרטים ונשמח לחזור אליכם בהקדם.